Medarbejdertrivsel i din virksomhed
Forebyg mistrivsel på arbejdspladsen ved hjælp af SISUpro’ trivselmålinger.
Forebyg mistrivsel på arbejdspladsen ved hjælp af SISUpro’ trivselmålinger.
Trivsel er en afgørende faktor for medarbejdernes præstation, engagement og fastholdelse. En arbejdsplads med høj trivsel oplever lavere sygefravær, stærkere teams og øget produktivitet. Med SISUpro kan I systematisk måle og styrke trivslen blandt jeres medarbejdere ved hjælp af WHO-5 trivselsindekset – et videnskabeligt funderet værktøj til vurdering af mental sundhed og generelt velbefindende.
Sådan fungerer det:
SISUpro gør det let at få indsigt i medarbejdernes trivsel – og handle på det i tide.
Trivsel er en afgørende faktor for medarbejdernes præstation, engagement og fastholdelse. En arbejdsplads med høj trivsel oplever lavere sygefravær, stærkere teams og øget produktivitet. Med SISUpro kan I systematisk måle og styrke trivslen blandt jeres medarbejdere ved hjælp af WHO-5 trivselsindekset – et videnskabeligt funderet værktøj til vurdering af mental sundhed og generelt velbefindende.
Sådan fungerer det:
SISUpro gør det let at få indsigt i medarbejdernes trivsel – og handle på det i tide.
WHO-5 er et videnskabeligt anerkendt måleredskab udviklet af Verdenssundhedsorganisationen (WHO) til at vurdere mental sundhed og generelt velbefindende. Det består af fem enkle spørgsmål, som besvares ud fra, hvordan man har haft det de seneste to uger. Svarene omregnes til en trivselsscore, hvor lave scores kan indikere behov for støtte, mens høje scores viser balance og velbefindende. WHO-5 bruges bredt inden for både sundhed, uddannelse og erhvervsliv til at monitorere trivsel over tid.
Læs mere her: WHO-UCN-MSD-MHE-2024.01
Udfyld formularen, så svarer vi på evt. spørgsmål omkring vores app.